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宝安区人力资源局到大族激光送政策

发布时间 : 2017-05-19 浏览次数 : 195


5月17日,宝安区人力资源局王立萍局长一行六人莅临大族激光调研,大族激光智能装备集团陈焱总经理、总经办袁霞玲总监热情接待了调研组。双方就高素质人才的引进、培养及留用等方面进行了磋商与交流,将通过“政产学研用”协同发展,抢占高端人才高地。

在会议室,双方进行了深入交流、深度沟通。陈总介绍,大族激光是一家非常注重人文关怀与企业文化建设的企业,严格按照劳动法律法规执行各项制度,并创新式提升团队文化氛围,提倡全员运动,提升员工身体素质。同时,陈总也提出几点建议:希望宝安区在发展工业的同时,完善配套设施,以帮助企业留住人才;统筹安排人才招聘、培养,组织培训,提升员工知识技能水平。而企业也只有完善好人力资源开发管理体系,才能有更好的发展。 



王立萍局长着重介绍了宝安区人力资源局职责与业务范围及未来规划:统筹人力资源管理,从制定政策到服务配套处理,包含人才建设、人才引进、人才培养、人才扶持、劳资纠纷等;贯彻落实深圳市“创新、企业、人才三大政策”,并叠加市、区人才政策,对高精尖人才、紧缺专业人才提供更具竞争力的培养引进政策,强化博士后“人才战略储备库”功能,提高国际化人才、技术人才培养水平、加快建设人才培养载体,强化人才创新创业扶持、加大各类人才安居保障、优化人才子女入学政策、强化人才医疗保障、完善人才激励措施等;全力打造宝安创新的有力引擎,积极发现、引进、培育、留用工匠型技能人才;政府斥巨资建设宝安区人力资源服务中心,提供全天候360°服务,为企业做好配套服务。 

人才是企业竞争力之本。抓人才就是抓发展,强人才就是强实力,没有人才优势就不可能有发展优势、创新优势、产业优势。宝安区人力资源局将分层次、有重点地推动人才建设,为科技人才发展提供良好环境,在创新实践中发现人才、在创新活动中培育人才、让更多千里马竞相奔腾。 

随着大族激光的高速发展,智能制造转型升级及国际化发展战略加速推进,高技术人才需求迫切。依托大族激光的资金、技术优势,政府的人才引进政策红利与优良环境,大族激光广开进贤之路,广纳天下英才,政产学研用合作,让人尽其才,各尽其能,全力打造“深圳质量、宝安智造”新标杆。
 
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